文班降薪的5000万是从哪来的？回顾罗斯条款带来的超级顶薪福利

近日，知名记者Shams报道了文班亚马与马刺队达成了一项为期五年的、总额达到2.52亿美元的顶薪续约合同。然而，文班亚马并没有选择签署一份为期五年、价值3.03亿美元的超级顶薪合同，这意味着他实际上降薪了5000万美元。对此，许多球迷感到困惑：既然2.52亿美元已经是顶薪合同，降薪的5000万美元又是从何而来的？超级顶薪又是什么概念？我们来详细回顾一下NBA的顶薪与超级顶薪的分类。

在NBA中，球员的顶薪合同分为三个档次。球龄在七年以下的球员只能签署第一档顶薪合同，合同起薪为工资帽的25%；而那些球龄在七到九年的球员可以签第二档顶薪，合同起薪为工资帽的30%；至于球龄超过九年的老将，才能签署第三档顶薪合同，起薪为工资帽的35%。除此之外，续约合同的最长时限为五年。这些规定不仅与一些行业内的工龄工资相似，也与球员的成长周期相符。

另外，在2011年，NBA推出了“罗斯条款”，这项条款的特别之处在于：如果一名球员在新秀合同期间达到规定的三项成就中的任意一项，那么他与母队续约时就可以签下一份起薪达到顶薪工资帽30%的五年合同。这三项成就包括：至少两次入选最佳阵容、至少两次当选全明星首发，以及至少一次获得常规赛MVP。由于当时只有德里克·罗斯满足这些条件，外界便将此条款称为“罗斯条款”。简单来说，这条款旨在帮助年轻球员以更高的标准享受顶薪待遇。

不过，由于“罗斯条款”解锁条件相对苛刻，能够满足条件的球员极为稀少，因此在2017年，NBA推出了罗斯条款的2.0版本。新规定允许那些能签新秀续约合同的球员被球队指定为指定球员，续约时也可以签署为期最长五年的合同。如果指定的新秀达成以下任一成就，就能签署起薪为工资帽30%的第二档顶薪。这三项成就包括：（1）在最后一个赛季入选最佳阵容，或在前两个赛季连续两次入选最佳阵容；（2）在最后一个赛季获得最佳防守球员（DPOY），或前两个赛季连续获得；（3）在最近三个赛季中任一赛季获得常规赛MVP。从这之后，“罗斯条款”演变为“指定新秀条款”。此外，这一条款也扩展到了球龄在七到九年的球员，他们同样可以在符合条件的情况下签署“指定老将条款”，并以相似方式解锁下一档顶薪。

最终，这两项条款合并为我们熟知的“指定球员条款”，也就是超级顶薪的概念。对于文班亚马而言，他在刚刚过去的一个赛季中虽当选DPOY并入选了最佳阵容，但尚未满足“指定新秀条款”的要求，无法解锁30%工资帽的顶薪。如果他在未来的赛季中能再获得DPOY或最佳阵容的荣誉，他的合同将有可能变更为五年3.03亿美元的超级顶薪。然而，他选择了放弃这个机会，直接签下了5年2.52亿美元的顶薪合同，这无疑也被视作一种降薪决策。